SmartHiring: El Nuevo Arte de Reclutar con Inteligencia Artificial
Acerca de este curso
El reclutamiento ya no se trata de publicar vacantes y esperar. Hoy, atraer talento es una disciplina estratégica donde la inteligencia artificial, los datos y el criterio humano trabajan juntos.
SmartHiring no es un curso teórico sobre tendencias: es un entrenamiento práctico para transformar la forma en que reclutas, filtras, entrevistas y decides.
Este curso está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, Talent Acquisition y Reclutamiento que quieren dejar de apagar fuegos y empezar a tomar decisiones más rápidas, objetivas y alineadas al negocio, utilizando IA de forma ética, realista y aplicable desde el día uno.
Aquí no vienes a reemplazar al reclutador. Vienes a convertirte en un Reclutador 5.0.
¿Qué aprenderás en SmartHiring?
Aprenderás a integrar la inteligencia artificial en todo el funnel de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la presentación de la terna final, sin perder el enfoque humano ni la experiencia del candidato.
Durante el curso aprenderás a:
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Diseñar perfiles de puesto estratégicos con IA en minutos, basados en competencias, KPIs y candidate persona.
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Redactar vacantes irresistibles adaptadas a cada canal y audiencia.
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Usar IA para sourcing proactivo, análisis de mercado y bandas salariales.
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Filtrar y preseleccionar candidatos con matrices objetivas, reduciendo sesgos.
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Crear entrevistas estructuradas, guiones, rúbricas y evaluaciones con apoyo de IA.
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Analizar entrevistas, notas y transcripciones para medir el match real con la vacante.
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Optimizar la candidate experience con chatbots y comunicación automatizada, pero humana.
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Presentar reportes comparativos claros y ejecutivos para la toma de decisiones.
Todo, con ejercicios prácticos, prompts listos para usar y herramientas reales que hoy ya están usando las empresas.
¿Para quién es este curso?
Este curso es para ti si:
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Trabajas en Recursos Humanos o Reclutamiento y quieres modernizar tus procesos.
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Sientes que pierdes demasiado tiempo en tareas operativas repetitivas.
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Quieres mejorar la calidad del talento contratado, no solo la velocidad.
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Necesitas tomar decisiones más objetivas y defendibles ante líderes y dirección.
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Buscas usar IA de forma estratégica, no improvisada ni peligrosa.
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Quieres convertirte en un perfil más valioso y actualizado dentro de tu organización.
No necesitas conocimientos técnicos ni saber programar. Solo apertura, criterio y ganas de transformar tu forma de reclutar.
Metodología: aprender haciendo
SmartHiring es un curso 100% aplicado.
Cada módulo incluye ejercicios prácticos donde construirás:
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Prompts profesionales
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Perfiles de puesto completos
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Vacantes listas para publicar
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Matrices de evaluación
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Guiones de entrevista
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Reportes comparativos de candidatos
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Flujos de comunicación con candidatos
Sales del curso con procesos, formatos y decisiones reales, no con teoría bonita.
¿Qué incluye el curso?
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Plantillas descargables listas para usar.
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Prompt-book profesional con más de 20 prompts estratégicos.
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Matriz de evaluación por competencias.
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Ejercicios prácticos con casos reales.
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Acceso a todos los materiales y recursos del curso.
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30 días de acompañamiento posterior para resolver dudas y asegurar implementación real.
Certificación y valor profesional
Al finalizar el curso, cada participante obtiene:
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Constancia de participación con validez oficial SEP.
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DC-3 oficial conforme a la STPS.
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Insignia digital para LinkedIn que valida tu dominio en Reclutamiento con IA.
¿Por qué SmartHiring?
Porque la inteligencia artificial ya está reclutando, te guste o no.
La diferencia está en si la usas sin criterio… o si la conviertes en una ventaja competitiva.
SmartHiring no te enseña a depender de la IA.
Te enseña a dirigirla, cuestionarla y usarla para tomar mejores decisiones.
Reclutar bien ya no es cuestión de intuición.
Es estrategia, datos y humanidad bien combinados.
Bienvenido al nuevo arte de reclutar.
Contenido del Curso
Mindset y Estrategia del reclutador con IA
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Instrucciones
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La evolución del reclutamiento: del 1.0 al 5.0
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Qué es realmente la IA y qué no es
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Mitos comunes en los Recursos Humanos
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El nuevo rol del Talent Acquisition Specialist
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Cómo la IA potencia al reclutador
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Claves para prompt engineer
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Manos a la obra: crea el prompt ideal
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Ética y decisiones híbridas humano–IA